A főnököm szakmailag sokkal kevésbé képzett

munkahely

A főnököm szakmailag sokkal kevésbé képzett, mint én, azonban ezt nyilvánosan nem ismeri el (bár valószínűleg ő is tisztában van vele). A pozíciójánál fogva mindig neki van igaza, és ez engem rendkívül feszélyez.

Először is, nézzük meg, hogy mi a cél. Amennyiben a végeredményt tartjuk fontosnak, alkalmazhatjuk az alábbi technikát:  Próbáljuk meg úgy előadni az ötleteinket, szakmai felvetésünket, mintha a főnökünk ötlete lenne! „Úgy emlékszem, hogy a múltkor azt mondtad, hogy…- és mondjuk el a saját véleményünket, mintha tőle hallottuk volna” vagy „a múlt héten volt egy nagyon jó felvetésed…- és mondjuk el a saját ötletünket, mintha tőle hallottuk volna”. Vegyük figyelembe, hogy senki sem szereti, ha bírálják, és mindenki szereti, ha kiemelik az ő fontosságát! Igyekezzünk, hogy a kommunikációnk is jó legyen! Javaslom a kommunikációs tréning elvégzését, ahol bővebben is találkozhat a témával, és elsajátíthatja a technikákat. Amennyiben úgy érezzük, hogy ez gátol bennünket szakmai előremenetelünkben, akkor változtassunk bátran állást. Szoloviné Bucsi Mariann tréner www.soliann.hu

Olvasson tovább!